ІТ-шукачів в жовтні більше не стало

Як показало дослідження Superjob.ru, минулого місяця активність московських роботодавців та шукачів залишилася на рівні вересня. Приріст вакансій склав 0,4%, а резюме — 1,4%.

Найбільш помітний ріст пропозицій роботи показали сфери управління персоналом (+16,5%), консалтингу (+15,3%) і страхування (+14,3%). Найбільше зниження кількості вакансій за місяць спостерігалося серед некомерційних організацій (-13,7%) і вищого менеджменту (-10,8%).

Навпаки, стрімко зросла кількість претендентів, які прагнуть працювати в некомерційних організаціях (+34,7%). Також зросла активність пошуку роботи серед домашнього персоналу (+8,1%), працівників сфери послуг (+6,8%), спорту та фітнесу (+6,6%). Знизили інтенсивність пошуку роботи фахівці сфери продажів (-6,5%).

Самі висококонкурентні сфери діяльності — держслужба (40,2 резюме на вакансію), вищий менеджмент (22,7), ЗМІ та видавнича діяльність (18,5). Відносно низька конкуренція (2-3 резюме на одну вакансію) зберігається у страхуванні, інформаційних технологіях і медицині. Показник напруженості в ІТ не змінився — безробітних шукачів в жовтні не стало більше.

Статистика запитів на певні категорії персоналу в порівнянні з вереснем майже не змінився. Лідерами залишилися менеджери з продажу, кваліфіковані робітники і продавці.

Також незначні зміни показали і зарплатні пропозиції. Роботодавці залишили даний показник на рівні першого місяця осені.

Category: наука
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.