Половина росіян любить потеревенити про невдачі колег

Про що пліткують у колективах? І де народжуються чутки? Такими питаннями поцікавився HeadHunter у 5000 осіб, зареєстрованих на ресурсі.

Причини обговорень криються в своєрідному типі співробітників, у відсутності достовірної інформації, а також у надмірній кількості вільного часу у колег, зізналися респонденти. У той же час більшість з них не вважають чутки і плітки в колективі проблемою, але розуміють, що це неетично і погано відбивається на корпоративній культурі.

Лише 7% росіян запевнили, що в їхній компанії чуток немає місця. А ось, за словами 59% респондентів, в їх колективі це явище поширене: постійно хтось обговорює за чужими спинами своїх колег. Ще 34% опитаних зазначили, що пересуди вриваються в їх офісне життя час від часу.

Рейтинг тем для офісних пліток відкривають "робочі" питання. Майже половина респондентів, в чиїх компаніях розпускають чутки або пліткують, відзначили, що найчастіше в кулуарах ведуться розмови про професійні провалах і невдачах колег (49%). За словами 35% росіян, у них люблять поговорити про особисте життя співробітників, а 4% зазначили, що колеги не проти обговорити інтимні подробиці інших співробітників. Не менш актуальними питаннями для "офісних пліткарів" стали проблеми зарплат, нових призначень і перестановок в компанії. Деякі не проти обговорити похибки у веденні справ керівництвом або просто поговорити в цілому про справи компанії.

Що стосується уст, що народжують плітки, то більше половини респондентів відзначили, що провиною всьому парочка співробітників (53%). Майже в третини компаній (28%) брешуть все підряд. У 16% — джерело невідомий нікому.

Конкретного об'єкта пліток не вибирають в 57% організацій. У 22% люблять поговорити про керівників та начальників, а в 17% — про найяскравіші особистості.

За словами респондентів, чутки і плітки не залишаються непоміченими керівництвом їхніх компаній. Так, близько 5% опитаних пригадали, що їх начальство намагалося боротися з "довгими язиками". Основними методами були обрані спростування, збільшення навантаження співробітників, суворі заборони збиратися на кухнях і в курилках і навіть штрафи. У крайніх випадках пліткарі були звільнені.

Category: наука
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.